Nuestro alumnado de español se gradúa un curso más gracias al voluntariado de CEAin

Aprender una lengua nueva desde cero no es nada fácil. Por eso queremos dar la enhorabuena a nuestro alumnado de Marruecos, Costa de Marfil, Senegal, Camerún, Lituania, Rumanía y Haití entre otras nacionalidades que ayer finalizaron el curso de español y recogieron sus diplomas de la mano de sus queridos profesores que forman parte del voluntariado de CEAin.

Las clases de español son una parte fundamental del área de voluntariado de CEAin, ya que son llevadas a cabo por voluntarios y voluntarias de nuestra entidad que ofrecen de manera desinteresada su tiempo y conocimientos con el fin de contribuir a la inclusión social de muchísimas personas a través del aprendizaje del idioma.

Una formación orientada a las necesidades reales de las empresas

Nuestro alumnado de Operaciones Básicas de Catering ha finalizado con éxito su formación práctica, dentro Punto Formativo Incorpora. Este curso de 250 horas, concede mucha importancia a la realización de prácticas adaptadas a las necesidades de las empresas. El alumnado ha realizado 100 horas de prácticas en empresas profesionales de cátering como Catering Davisson o Catering Alcazar, y en empresas punteras de hostelería como Hotel Tryp, Hotel Sherry park, Pizzería la Roma, Restaurante Flannagan, Cafetería Trébol, Restaurante Albores y Restaurante Juanito.

“Estas personas tienen ahora más posibilidades de inserción gracias a la formación específica que se plantea desde el Punto Formativo Incorpora, ya que es una formación que se realiza a medida de las necesidades de la empresa”-explica Martina Rodríguez, orientadora laboral de CEAin.

20 personas de Venezuela, Letonia, Ucrania, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia y Marruecos han recibido una formación técnica específica de catering , impartida por el profesor experto Juan José Sánchez Perdigones en las instalaciones al aire libre del hogar la Salle, donde han aprendido y practicado las principales técnicas de hostelería empleadas en el servicio de catering. Justo después de terminar la formación, diez de ellos ya han comenzado a trabajar y los demás están realizando entrevistas de trabajo con buenas perspectivas.

“Ha sido una suerte contar con un alumnado tan motivado y comprometido con el aprendizaje” -explica Martina Rodríguez, orientadora laboral de CEAin -“estas personas tienen ahora más posibilidades de inserción gracias a la formación específica que se plantea desde el Punto Formativo Incorpora, ya que es una formación que se realiza a medida de las necesidades de la empresa”.

Esta formación se enmarca en el Punto Formativo Incorpora de la Obra Social de la Caixa. CEAin lleva a cabo en Jerez el programa Incorpora de “la Caixa” y Fundación Cajasol, que tiene como objetivo posibilitar el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. Desde 2006, Incorpora promueve en toda España la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

Si eres una empresa que sabe que su crecimiento depende también de un entorno social con menos desigualdades y que busca trabajadores/as preparados y motivados, contacta con CEAin y te informaremos con detalle del programa.

La educación como medida para romper el círculo de pobreza hereditaria

CEAin es la entidad coordinadora del programa Caixa Proinfancia en Jerez, que apuesta por la promoción socioeducativa y lucha contra la pobreza infantil.

Este curso escolar CEAin incorpora a su área socioeducativa el programa Caixa Proinfancia, para ayudar a familias de la zona sur de Jerez en situación de pobreza y exclusión social con menores a su cargo. Este programa de obra social la caixa tiene como objetivo primordial romper el círculo de pobreza hereditaria, que afecta a niños y niñas en situación de exclusión social, garantizando su acceso a oportunidades educativas de calidad.

Para la selección de las familias que se benefician de este programa hemos conformado una mesa técnica en la que contamos con técnicos profesionales de educación, salud, servicios sociales del Ayuntamiento de Jerez y responsables de CEAin como entidad coordinadora. Los servicios que contempla Proinfancia son: refuerzo educativo, educación no formal y acciones de ocio y tiempo libre, apoyo educativo familiar, atención psicoterapéutica personal y familiar y promoción de la salud.

Desde CEAin, además de asumir las tareas de coordinación del programa en Jerez, cubrimos también los servicios de refuerzo educativo, ocio, apoyo familiar y ayudas para la promoción de la salud.

Para poder prestar todos estos servicios hemos conformado una red en la que participan otras entidades como Fundación Secretariado Gitano, que se encargan de los servicios de refuerzo educativo y espacios de ocio y tiempo libre; Accem, que se encarga del apoyo educativo familiar, Proyecto Hombre, responsables de la atención psicoterapéutica y grupo Scout Kenya, que gestiona los campamentos infantiles. Desde CEAin, además de asumir las tareas de coordinación del programa en Jerez, cubrimos también los servicios de refuerzo educativo, ocio, apoyo familiar y ayudas para la promoción de la salud.

Este curso hemos comenzado el refuerzo educativo con dos aulas abiertas de primaria con grupos de 20 menores, un grupo asistido de 5 menores y tres grupos de secundaria de 25 menores. En el grupo de centro abierto atendemos a 12 menores con actividades de ocio y tiempo libre. Tenemos un grupo de apoyo materno infantil en el que participan 8 familias y actualmente están recibiendo atención psicoterapéutica 12 menores.

Proinfancia contempla también ayudas económicas para la alimentación, higiene, material escolar y gafas para los niños y niñas que las necesiten.

“Estamos convencidos de que la educación es un factor clave en el riesgo de perpetuación de la exclusión, el abandono y el fracaso escolar – explica Rossana Robles, responsable del área socioeducativa de CEAin – “este programa nos permite ofrecer un modelo de atención integral que sitúa al niños o niña en el centro de la acción, teniendo en cuenta su entorno familiar y social”. Y destaca: “Es clave la coordinación constante entre las entidades del territorio sujeta a una continua evaluación, de manera que todos los agentes intervienen en el caso para conseguir el mejor resultado posible”.

 

Mejora del idioma, nuevas tecnologías o primeros auxilios son algunas de las actividades formativas de CEAin para facilitar el acceso al empleo

Nos acercamos a la mitad del año y queremos compartir un resumen de todas las actividades formativas que se han llevado a cabo este curso desde el área de formación y empleo de CEAin, en concreto en el marco del programa GLOBALemplea, cuyo fin es facilitar la integración social de las personas migrantes en la sociedad, promoviendo su acceso al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos.

El objetivo es facilitar la integración social de las personas migrantes en la sociedad, promoviendo su acceso al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos

De Enero a Mayo se han llevado a cabo seis cursos enfocados en la intervención social y la inserción laboral en Jerez, desarrollados por profesionales de CEAin, tratando las siguientes áreas:

En enero impartimos el taller de Aprendizaje o refuerzo de la lengua española aplicada a la búsqueda efectiva de empleo, porque el idioma es punto de partida básico para poder comunicarnos y alcanzar las siguientes metas de inserción. Este taller se realizó en Enero de 2018 para 7 alumnos, todos/as jóvenes menores de 25 años procedentes de Marruecos.

Durante el mes de Febrero, realizamos el curso de Operaciones básicas de bar y restaurante en la Escuela de Hostelería de Jerez, con un grupo de 13 alumnos de diversas nacionalidades: Marruecos, Cuba, Argelia y Brasil. En Marzo dio comienzo el curso de Fomento de las Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (NTIC) y redes sociales: búsqueda efectiva de empleo y gestiones online. Este curso se realizó en el Centro Social La Granja en Marzo para 8 alumnos/as originales de Marruecos y Paraguay. En abril impartimos Operaciones básicas de catering, formación llevada a cabo en el Hogar La Salle y que contó con la participación de diez personas procedentes de países como Marruecos, Bolivia, Senegal, Colombia y Guinea Conakry.   También en abril tuvimos un curso de Empleo doméstico: Cuidado de personas dependientes, alimentación y prevención de riesgos con tareas domésticas, con la participación de  Francisco Lozano, fisioterapeuta y antiguo docente del grado medio de FP de Atención a personas en situación de dependencia, que impartió una clase práctica de Primeros auxilios enfocados a los accidentes laborales en el hogar y la realización de la RCP y uso del DESA (Desfibrilador semiautomático). En este curso también colaboraron profesionales del centro de salud Madre de Dios; Juan Manuel Capote, enfermero; Inmaculada Jurado, trabajara y Lourdes María Rivera, psicóloga de la Asociación de Familiares de Alzheimer de La Merced. El curso contó con 8 alumnos/as originales de Paraguay, Marruecos, Bielorrusia, Colombia y República Dominicana.

En mayo nos centramos en la Búsqueda efectiva de empleo, creación de opciones de empleo y desarrollo profesional. Contamos para este curso con la participación de dos estudiantes en prácticas: Rafa Ortega Gamaza, estudiante de Integración social  y José Francisco Díaz Ortiz, estudiante de Trabajo Social, que aportaron actividades teóricas y prácticas destinadas a ocho alumnos procedentes de Marruecos, Argelia, Ucrania, Camerún, Haití, Bolivia y  Guinea Conakry.

En el próximo semestre seguiremos realizando cursos destinados a las personas inmigrantes que siguen apostando por encontrar un empleo digno para el desarrollo de sus vidas en nuestro país, como forma de intervención social activa por el interés de una sociedad más justa e igualitaria.

Programa  GLOBALemplea

Estas acciones formativas  se enmarcan en el programa GLOBALemplea, que tiene como objetivo la inserción y promoción sociolaboral de personas migradas en Andalucía. El programa va dirigido a facilitar la integración social de las personas migradas en la sociedad receptora, promoviendo su acceso e incorporación laboral al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos. Está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Secretaría General de Inmigración y Emigración) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Emergencia humanitaria: CEAin atiende a 6 inmigrantes abandonados a su suerte

En el día de hoy técnicas y voluntarios de CEAin han atendido a 6 jóvenes subsaharianos en una situación lamentable de desprotección y desorientación, fruto de la falta de previsión de las autoridades competentes.

Tras el periplo desde sus países de origen hasta nuestras costas y la detención en calabozos policiales colapsados, les esperaba el abandono. Desde San Fernando han deambulado por diferentes lugares, llegando finalmente en este caso a Jerez.

Desde CEAin se ha atendido sus necesidades más inmediatas como son la alimentación, orientación sobre sus derechos  y el contacto con familiares o amigos. De igual forma, gracias al trabajo en red con entidades como Accem o Tharsis Betel, se ha conseguido un alojamiento provisional.

Como otras decenas de inmigrantes en esta misma situación en la provincia, estas personas merecen ser tratadas con dignidad y respeto a los derechos humanos.

Inexplicablemente no se ha contado ni coordinado un dispositivo de emergencia con ayuntamientos y entidades sociales para que hubiéramos podido estar preparados y dar una atención digna a personas que ya han pasado por demasiadas calamidades y situaciones de vulnerabilidad.

Por todo ello, CEAin reclama al gobierno central que articule un plan y un protocolo de asistencia con los medios necesarios en coordinación con ayuntamientos y entidades sociales, de forma que estos episodios no se vuelvan a repetir.