Un año más la plataforma Jerez-África visibiliza los lazos entre nuestras culturas en el Día Mundial de África

La plataforma Jerez-África ha celebrado la IV edición del Día Mundial de África en Jerez para poner de relieve que el continente africano, con sus 54 países y sus más de 1.100 millones de habitantes, es una realidad muy cercana para nosotros los andaluces (a escasos 14 kms. de distancia), pero vivimos de espaldas a ella.

Durante la semana del 22 al 27 de mayo, se han llevado a cabo actividades de todo tipo: talleres de sensibilización en 23 colegios jerezanos, un Cine Forum con la proyección del documental “Irioweniasi, el hilo de la Luna”, una tertulia literaria con Elena Cuasante, experta en literatura africana, el círculo de la fraternidad: una manifestación pacífica por África en Plaza del Arenal y un partido amistoso entre el equipo de fútbol Alma de África contra una selección de Jerez.

Y como gran broche celebramos el Día Mundial de África, el viernes 25 de mayo en la Plaza del Arenal, con un gran despliegue de stands, actividades y música. Contamos con la actuación en directo del artista Alberto Mvundi, una coreografía multitudinaria orquestada por la Asociación de Baile Macambé de Trebujena y una carpa infantil con photocall para niños y cuentacuentos. Los participantes pudieron disfrutar de la ceremonia del te saharaui, tatuajes de henna, gastronomía africana con platos típicos de Mauritania, Camerún, Senegal, Etiopía… y los diferentes  stands de sensibilización de asociaciones que conformamos la Plataforma Jerez-África.

Plataforma Jerez-África

La plataforma Jerez-África, nació en 2015 por iniciativa de un grupo de ONGs y asociaciones con sede en Jerez, que continuamos trabajando año tras año para que los ciudadanos conozcan de cerca los países y culturas de África de mano de africanos residentes en Jerez, así como a partir de las experiencias de las organizaciones participantes.

Las 14 ONGs que conformamos la plataforma, tenemos en común que o bien desarrollamos proyectos de  cooperación en distintos lugares de África, o bien trabajamos en Jerez con mujeres, hombres, niños y niñas africanos que, de uno u otro modo, van llegando a nuestra ciudad.

Las finalidades de Jerez-África son:

1. Proyectar una imagen positiva y realista de África, basándonos en las experiencias personales y la participación activa de los africanos/as residentes en Jerez y alrededores, así como a través de la labor solidaria que las ONGs que actúan desde nuestra ciudad realizan en África a través de proyectos de cooperación internacional y educación
para el desarrollo.
2. Eliminar los estereotipos y prejuicios que a menudo se difunden a través de los medios de comunicación, para crear una sociedad libre de xenofobias y racismos.
3. Invitar a los ciudadanos a conocer culturas, tradiciones y personas de diferentes países procedentes de nuestro continente vecino, África.

El Día Mundial de África

El Día Mundial de África es una celebración de trascendencia internacional, pues el 25 de mayo de 1963, 32 líderes de estados africanos se reunieron en Addis Abeba (Etiopía) y formaron la Organización de la Unidad Africana  (OUA), hoy Unión Africana (UA). Sus fines fueron promover la unidad y solidaridad de los estados africanos, servir como vocería colectiva del continente, erradicar el colonialismo y promover la cooperación internacional. Hoy, 53 años después, la situación del continente ha mejorado, pero aún queda mucho por hacer. Este año 2016 es especialmente importante para los africanos porque el 29 de marzo la OMS declaró el fin de la emergencia de salud pública causada por el virus ébola. Esta epidemia se cobró la vida de 11.323 personas, principalmente de Liberia, Guinea y Sierra Leona, poniendo en peligro, además, logros sociales, económicos y políticos.
Pero gracias a la lucha incesante de los africanos y el apoyo de instituciones y ONGs como las que forman parte de Jerez-África, este mayo es posible celebrar con particular júbilo el Día Mundial de África.

 

La zona sur celebra el VIII Encuentro Comunitario en el futuro Centro Comunitario Intercultural, pionero en España

Un total de 1.653 personas han participado este año en las diferentes acciones comunitarias de la Zona Sur. Éste y otros resultados se han compartido en el VIII Encuentro Comunitario de la Zona Sur, en el marco del Proceso Comunitario Intercultural, que cuenta ya con ocho años de andadura en Jerez y que se plantea como métodología a implantar en otras zonas de la ciudad.

La apertura del Encuentro corrió a cargo de la alcaldesa de Jerez, Mamen Sánchez, acompañada del director del Departamento de Interculturalidad de Obra Social “la Caixa”, Francesc Ventura; el director del Área de Negocio de CaixaBank, Sergio González Mateos; el director de CEAin, Francisco Morales; el director de Cáritas Diocesana, Francisco Domouso; y el coordinador de Fundación Secretariado Gitano, Francisco Agarrado.

El Encuentro ha contado con una numerosa participación de ciudadanos y ciudadanas, asociaciones y profesionales de diferentes ámbitos (socioeducativo, sanitario, laboral, servicios sociales), tanto de servicios públicos como de entidades sociales de la Zona Sur. La cita tuvo lugar en las renovadas instalaciones del Anexo del Centro de la Formación Municipal de Empleo “El Zagal”, que acogerán próximamente el Centro Comunitario Intercultural: un espacio de referencia para las acciones comunitarias, la formación, la mediación y la promoción de la participación y la Convivencia. Durante el encuentro se compartió con los asistentes la finalidad y la funcionalidad del Centro.

La alcaldesa, Mamen Sánchez, destacó que Jerez es la primera ciudad en España en la que se abrirá un centro comunitario intercultural para la convivencia y la cohesión social: “es una herramienta nueva, una escuela de ciudadanía que será muy importante para nuestra zona sur”.

“El respeto es la clave de la convivencia, y el respeto pasa por considerarnos a todos los ciudadanos y ciudadanas libres e iguales” – Carlos Giménez, director científico del Proyecto ICI

También participó en el encuentro Carlos Giménez, director científico del Proyecto ICI, que declaró que: “el respeto es la clave de la convivencia, y el respeto pasa por considerarnos a todos los ciudadanos y ciudadanas libres e iguales” y señalaba que “lo que nos une a todos y a todas es la ciudadanía, tener los mismos derechos y los mismos deberes”. Asimismo lanzaba una propuesta a las autoridades presentes: “El gran reto es lograr unir la cohesión social a la calidad de vida, a las necesidades básicas, al empleo y la economía, porque cuando en un lugar hay paz y felicidad también hay más productividad”.

Previo a este encuentro, se celebró en el Ayuntamiento de Jerez la reunión del Espacio de Relación Institucional (ERI), el convenio por el que cada año se renueva el compromiso institucional para la convivencia y la cohesión social. En él participaron los representantes de las instituciones y entidades implicadas, con el objetivo de valorar la marcha del proceso comunitario y la posible transferencia del modelo a otras zonas.

En el Encuentro Comunitario se han compartido experiencias sobre el desarrollo de la Programación Comunitaria y datos sobre las actividades realizadas durante el año. Un total de 1.653 personas están participando en acciones como la celebración del IX Espacio Técnico de Relación, el espacio “Zona Joven”, “Familias al Sur”, “Escuelas Deportivas”, el Programa de Apoyo a las Familias de alumnado expulsado, “Zona Sur por la Salud”y “Escuela Abierta de Verano”, entre otras. Asimismo se han desvelado algunos proyectos innovadores previstos para este año, como el Programa Aulas Externas del Sur, para prevenir el absentismo y promover una adecuada gestión de la diversidad, las Escuelas de Ciudadanía y de Animación o los Huertos urbanos y Pintamuros. Estas acciones son posibles gracias a la suma y la cooperación de los diferentes actores implicados.

El Encuentro finalizó con una actuación musical del grupo de jóvenes de la zona sur, seguida de un espacio de convivencia con un aperitivo a cargo del IES Asta Regia.

Proceso Comunitario Intercultural de la Zona Sur de Jerez

Estas acciones se enmarcan en el Proceso Comunitario de la Zona Sur, auspiciado por el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI), promovido por Obra Social “la Caixa” y Fundación Cajasol en diferentes territorios de todo el país y que en Jerez Sur desarrolla CEAin, en colaboración con el Ayuntamiento de Jerez, Junta de Andalucía, Cáritas Diocesana y Fundación Secretariado Gitano, y con la implicación del tejido social y los recursos técnicos de la zona.

 

 

 

 

 

Los jóvenes de la zona sur combaten la discriminación a través del teatro

El grupo de Jóvenes, arte y transformación social ha presentado en Jerez su obra teatral “¿Por qué? Retratos de crueldad”, una reflexión sobre la discriminación en la que los chicos y chicas han estado trabajando los últimos meses. Con esta obra el grupo ha querido animar al público a reflexionar sobre las diferentes muestras de rechazo, hostilidad y conductas discriminatorias que sufren determinadas personas, las razones que pueden existir detrás de este tipo de conductas y el dolor que causan tanto en la persona que agrede como en las víctimas.

El estreno de la obra tuvo lugar en el CEIP Torresoto con una buena respuesta de participación ciudadana y contó con la presencia de Carmen Collado, teniente de alcaldesa de Igualdad, Acción Social y Medio Rural, que animó a los jóvenes a seguir trabajando en la difusión de valores, a través de la expresión creativa y el teatro.

El Proyecto Jóvenes, arte y transformación social  que  desarrolla CEAin en el marco del Proceso Comunitario Intercultural de la Zona Sur de Jerez y en colaboración con la Junta de Andalucía, tiene como objetivo apoyar el desarrollo personal de jóvenes en contextos de diversidad cultural, a través de la expresión artística y la reflexión crítica, fortaleciendo el sentido de pertenencia e identificación con la comunidad.

 

Oferta de empleo: Técnico/a de Educación

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir una nueva vacante como Técnico/a de Educación.
Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Sólo se admitirán las solicitudes enviadas al correo electrónico indicado en la oferta de empleo.

El plazo de recepción de candidaturas finaliza 26 de abril de 2018.

Buenas perspectivas de contratación para nuestro alumnado del programa Incorpora

Los alumnos y alumnas del curso de Operaciones básicas de Hostelería han finalizado esta semana sus prácticas de cocina y camarero de sala que han realizado en las empresas Hotel Tryp Jerez, Hotel Guadalete, Restaurante Sherrygolf, Restaurante Hermanos Carrasco, Restaurante Secuencia 9, Restaurante Flannagan, Cafetería La Vega, Restaurante Juanito y Hotel NH Jerez. Gracias a la colaboración con el tejido empresarial de nuestra zona podemos decir que hay muy buenas perspectivas de contratación para nuestro alumnado de nacionalidades diversas como España, Venezuela, Ucrania, Guatemala, Honduras, Marruecos, Colombia, Cuba, El Salvador, Bolivia y Brasil.

Esta formación se enmarca en el Punto Formativo Incorpora de la Obra Social de la Caixa. CEAin lleva a cabo en Jerez el programa Incorpora de “la Caixa” y Fundación Cajasol, que tiene como objetivo posibilitar el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. Desde 2006, Incorpora promueve en toda España la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

Si eres una empresa que sabe que su crecimiento depende también de un entorno social con menos desigualdades y que busca trabajadores/as preparados y motivados, contacta con CEAin y te informaremos con detalle del programa.

 

 

 

San Miguel Diverso podrá visitarse hasta el 19 de abril en la Sala Paúl Espacio Joven de Jerez

El pasado 21 de marzo, Día Internacional de la eliminación de la discriminación racial, CEAin inauguró en la Sala Paúl la exposición San Miguel Diverso, un trabajo fotoperiodístico de imágenes y relatos de vida que muestran la riqueza sociocultural del barrio San Miguel, en el que conviven más de 60 nacionalidades diferentes. Esta muestra que ya se ha expuesto en otros espacios culturales de Jerez, vuelve ahora a mostrarse al público de la mano de la delegación de  Educación y Juventud del Ayuntamiento de Jerez con el objetivo de poner en valor la diversidad de la zona y ser un punto de conexión que favorezca la creación de lazos  y relaciones vecinales que ayuden a fortalecer los lazos de la comunidad más allá de estereotipos y etiquetas.

En el acto de inauguración participó representando al Ayuntamiento la teniente de alcaldesa de Educación y Juventud Laura Álvarez, que felicitó a los impulsores de esta iniciativa y destacó el valor de la igualdad y la convivencia. También estuvieron presentes Jesús García, presidente de CEAin, Yolanda Rosado, autora de la obra, Valentina de Jesús, responsable de Juventud del Ayuntamiento de Jerez, Zahra Ramdan, presidenta y fundadora de la Asociación de Mujeres Saharauis en España.

Además durante marzo y abril CEAin recibirá visitas de estudiantes de secundaria y bachillerato en la Sala Paúl para la realización del taller “Aprendiendo a convivir”en el que trabajaremos valores de convivencia intercultural e intergeneracional, respeto hacia otras culturas y se darán herramientas para combatir prejuicios xenófobos. En estos talleres contaremos con algunos testimonios de personas que hablarán de su proceso migratorio.

Esta actividad se enmarca en el Proyecto Kay Pacha que tiene como objetivo la mediación comunitaria intercultural, propiciando espacios de encuentro y convivencia entre vecinos, así como mostrar la riqueza que supone la diversidad sociocultural. Está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Inmigración e Integración de la Unión Europea.

II Convivencia Intercultural desde la Gastronomía

Hoy hemos vivido un maravilloso espacio de encuentro entre mujeres de todo el mundo que han compartido los platos típicos de sus países de origen, y sobre todo, han compartido el tiempo, la compañía, la conversación, las experiencias…

Desde CEAin han participado mujeres voluntarias con platos típicos de Inglaterra, Bolivia, Camerún, Marruecos, España, Haití, Colombia, Perú y Sáhara.

Esta convivencia organizada por Igualdad y Salud Jerez con la colaboración de CEAin, Accem, Fundación Secretariado Gitano y la participación de diversas ONGs y colectivos de mujeres, nos ha dejado momentos inolvidables:

Oferta de empleo: Técnico/a de contabilidad

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir una nueva vacante como Técnico/a de Contabilidad.
Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Para la participación en este proceso de selección es imprescindible completar los datos solicitados en el formulario habilitado en el enlace. No se admitirán candidaturas presentadas por otras vías.

El plazo de recepción de candidaturas finaliza 24 de marzo de 2018.

Más de 100 profesionales se unen en el XI Espacio Técnico de Relación para trabajar juntos en el desarrollo de la Zona Sur de Jerez

Más de 100 personas entre ciudadanos y técnicos/as del ámbito social, educativo, sanitario y laboral, han participado en el XI Espacio Técnico de Relación (ETR) del Proceso Comunitario de la Zona Sur, dedicado al desarrollo local y el empleo.

Esta actividad se enmarca en el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI), una iniciativa de Fundación Bancaria “la Caixa” y Fundación Cajasol en diferentes territorios del país y que en Jerez desarrolla CEAIN en colaboración con el Ayuntamiento de Jerez, la Junta de Andalucía, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y diferentes entidades sociales y colectivos ciudadanos.

Ayer se celebró el XI Espacio Técnico de Relación del Proceso Comunitario Intercultural de la Zona Sur de Jerez. El encuentro ha tenido lugar en el Centro de Formación El Zagal de Jerez y ha contado con la participación de más de 100 personas entre ciudadanos y técnicos/as del ámbito social, educativo, sanitario y labora. Este Encuentro ha tenido como objetivo compartir el estado del Proceso Comunitario Intercultural de la Zona Sur en Jerez y buscar líneas de actuación cooperativa para promover el desarrollo local.

La presentación de este encuentro ha corrido a cargo de Carmen Collado, teniente de alcaldesa de Igualdad, Acción Social y Medio Rural; Remedios Palma Zambrana, delegada territorial de Educación en Cádiz de la Junta de Andalucía; Manuel Herrera Sánchez, delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en Cádiz; Sergio González Mateos, director del Área de Negocio de Caixabank en Jerez y Francisco Morales, director de CEAin.

Durante el encuentro se ha desarrollado una reflexión conjunta entre técnicos y ciudadanos sobre las claves del desarrollo local de la zona sur y su incidencia en la convivencia y la cohesión social, la importancia de la gestión de la diversidad y la coordinación de recursos e iniciativas que están actualmente en marcha gracias al Proceso Comunitario.

Se ha llevado a cabo una exposición de los diferentes servicios y recursos de empleo en la Zona Sur, como el Servicio Andaluz de Empleo, los Servicios del Ayuntamiento de Jerez, las diferentes entidades sociales que desarrollan proyectos en este ámbito, el Centro de Profesorado de Jerez con la oferta de formación profesional, y la Asociación de Empresarios y Comerciantes de la Zona Sur ADECOSUR.

También se han compartido en esta jornada dos experiencias exitosas de desarrollo local llevadas a cabo en otros territorios del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural en España, como el proyecto Barrios por el Empleo: Juntos más fuertes en Tenerife, que expuso a los asistentes Rut López Álvarez, coordinadora técnica del proyecto; y la iniciativa Comercio + Cultura en Logroño, que desarrolló Alfonso Troya Rodríguez, coordinador del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural en Logroño.

Con el fin de ofrecer herramientas prácticas que faciliten la orientación, promoción y apoyo al empleo en la zona, el equipo comunitario de la Zona Sur ha entregado a todos los asistentes una guía de recursos del ámbito laboral que ofrecen las diferentes administraciones, entidades y ONGs de la zona sur.

La jornada culminó con una sesión de trabajo en grupo por la tarde en la que los diferentes profesionales de diferentes sectores de la zona sur (trabajadores, sociales, personal sanitario, educadores, representantes de ONGs, etc) formaron varias mesas de trabajo para poner en común impresiones, experiencias, diferentes perspectivas y, lo más importante, propuestas reales para incentivar el desarrollo local de la zona en la que ejercen su profesión, viven su día a día y de la muchos de ellos son vecinos y vecinas de toda la vida.

En definitiva, este IX edición del Espacio Técnico de Relación ha tenido un éxito de participación sin precedentes, y como su propio nombre indica, ha supuesto una oportunidad para que todos los técnicos trabajen desde una perspectiva comunitaria e intersectorial para dar respuestas reales y cada vez más óptimas a los barrios de la zona sur de Jerez.

Oferta de empleo para Proyecto de Detección, Prevención y Atención a Víctimas de Trata

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir una nueva vacante como Técnico/a de Proyecto de Detección, Prevención y Atención a Víctimas de Trata. Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Sólo se admitirán las solicitudes enviadas al correo electrónico indicado en la oferta de empleo.