Una primera oportunidad

practicas-hosteleriaConseguir una primera oportunidad en el mercado laboral requiere de mucho esfuerzo para las personas que están en situación de vulnerabilidad. Es un camino duro de superación con múltiples barreras, ya no sólo las derivadas del mercado laboral, sino también otras asociadas a la estigmatización por el peso de los estereotipos y prejuicios socioculturales, así como la precariedad y la falta de redes sociales. Es la situación de muchas de las personas migrantes que atendemos.

Sin embargo, muchas de estas personas tienen talentos y competencias singulares no reconocidas en ningún currículum que a poco que se les da una oportunidad, pueden desarrollar.

Asimismo, cada vez más empresas con las que colaboramos son conscientes de la necesidad de colaboración con el tejido social y del desarrollo de la responsabilidad social corporativa.

A pocas semanas de finalizar el año, hacemos balance del Programa Incorpora, una iniciativa de Obra Social “la Caixa” que desarrolla CEAIN en Jerez, con el objetivo de aunar esfuerzos entre el tejido social y empresarial, para ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad.

Algunos datos relevantes:

77 inserciones laborales.

141 personas en riesgo de exclusión social han desarrollado itinerarios de inserción, mejorando su empleabilidad.

Intermediación: 84 empresas prospectadas, 44 empresas contratantes.

60 personas han participado en las tres acciones formativas desarrolladas en el  Punto Formativo de Inserción de Incorpora. Cada una de estas acciones ha tenido una duración de 250 horas, en tres bloques: competencias transversales, competencias técnicas, prácticas.

  • Operaciones básicas de hostelería.
  • Empleado/a de establecimiento de comida rápida.
  • Mozo/a de almacén – reponedor/a

26 empresas han colaborado de forma activa en el desarrollo de estas acciones formativas:

  • Hoteles: Cadena Hipotels, Hotel NH, Hotel Jerez, Hotel Guadalete.
  • Restaurantes: La Carboná, Don Tapa, Tapaolé, Burguer King, Ikea, Mesón Quince Arrobas, Muerde la Pasta, 100 Montaditos, Asador Jerez, Casa Gabriela, Pit Stop, Pizza y Pasta, Marruzella.
  • Supermercados: Alcampo, Supeco, Carrefour, Supercarmela.

Claves de éxito del programa:practicas-almacen

  • Atención integral. Las personas vulnerables no tienen igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral. En el caso de las personas migrantes, la situación se agrava entre otros factores por la falta de redes sociales y la situación administrativa de extranjería. De ahí, que debamos desplegar una atención integral desde todos los servicios y programas de CEAIN y en colaboración con los servicios sociales y otras entidades sociales del territorio.
  • Acciones formativas diseñadas conjuntamente con las
    empresas.
    No desarrollamos cursos, desarrollamos procesos con el objetivo de la inserción laboral. Por ello, es fundamental la colaboración conjunta con la empresa identificando claramente sus necesidades, al tiempo que el trabajo personalizado con las personas en búsqueda de empleo, a fin de potenciar sus habilidades y competencias y reducir la estigmatización.
  •  Aprender haciendo. El mejor y más eficaz aprendizaje es el desempeño de las competencias técnicas adquiridas en un entorno laboral real.
  • Competencias transversales, tutorización y coaching permanente. Trabajar en equipo, gestionar conflictos, desarrollar la autoestima e imagen personal, gestionar los cambios, etc. son competencias de cuya adquisición depende en muchos casos la consecución del objetivo.

practicas-hosteleria2

 

 

¿Cómo puedes ayudarnos en este objetivo?

Si eres una empresa que sabe que su crecimiento depende también de un entorno social con menos desigualdades y que busca trabajadores/as preparados y motivados, contacta con CEAIN y te informaremos con detalle del programa.

Si quieres colaborar como voluntario/a en el trabajo de orientación, formación y acompañamiento de personas que quieren salir de la exclusión, contacta con nosotros y formarás parte de gran un equipo de profesionales y voluntarios/as.

formacion

Acompañantes digitales

Acompañantes digitales es una Actividad de Aprendizaje Servicio (APS) que desarrolla CEAIN en el marco del Proyecto Aprendiendo en Comunidad, un proyecto subvencionado por Obra Social “la Caixa” . Esta actividad se desarrolla en colaboración con el IES Romero Vargas y el Centro de Mayores de la Zona Sur.

Vivimos en la sociedad de la  información, con avances tecnológicos que nos permiten acceder e múltiples contenidos e interactuar con otras personas más allá de las distancias y barreras físicas. Los jóvenes de hoy son nativos digitales, las nuevas tecnologías no sólo forman parte de su formación reglada sino que además forma parte de su tiempo de ocio.

A través de esta actividad, los alumnos/as del IES Romero Vargas, transforman un aprendizaje conectado al currículo en un servicio a la comunidad. En concreto, en un servicio a las personas mayores que desean manejarse en el uso de las TIC aplicadas a situaciones de la vida cotidiana, como es el uso del móvil para las comunicaciones con su entorno. Promovemos así una relación intergeneracional e intercultural. Se logra una interacción a través de la cual los jóvenes sienten que su aprendizaje  y talentos pueden ser útiles.

Recursos/entidades implicadas:

  • IES Romero Vargas
  • Centro de Participación Activa de Personas Mayores de la Zona Sur.

Participaron 16 jóvenes de 3º de ESO y 16 personas mayores, en una actividad que se organizó en dos fases:

  • Primera fase: los jóvenes, con apoyo de la monitora de CEAIN, preparan el proyecto/servicio, tanto desde el punto de vista de los contenidos como de las habilidades a desarrollar para lograr una adecuada comunicación, empatía y escucha activa.
  • Segunda fase: puesta en práctica del aprendizaje/servicio. Cialis vs Viagra – two most powerful ED treatment medications. en el Centro de Personas Mayores de la Zona Sur.
  • Tercera fase: evaluación de la experiencia. Aprendizajes y valoración compartida.

 

Aprendiendo en comunidad es un proyecto socioeducativo de CEAIN subvencionado por Obra Social la Caixa, que tiene entre sus objetivos promover acciones socioeducativas que promuevan experiencias de aprendizaje significativo, mejoren la convivencia e impliquen un servicio a la comunidad.

IMG-20160427-WA0016 IMG-20160427-WA0021 IMG-20160427-WA0004

Abriendo paso en el mercado de trabajo

Este mes se está desarrollando la formación “Empleado de Establecimiento de Comida Rápida”. Un grupo de 10 hombres y 9 mujeres de diferentes edades y nacionalidades se enfrentan llenos de  ilusión a un nuevo reto, la realización de unas prácticas que les lleve a encontrar un empleo.

 

Esta acción formativa que se incluye dentro de las tres formaciones anuales que realiza Punto Formativo Incorpora de la Obra Social “La Caixa”, es la segunda que se desarrolla este año. Las expectativas son muy buenas y se espera lograr la inserción al menos del 80 % de los participantes. Se ofrece a los alumnos y alumnas 100 horas de formación de competencias transversales, 75 horas de formación técnica y 75 horas de prácticas para formarse competencias específicas dentro del sector hostelero de comida rápida.

 

Colaboran un total de 10 empresas de la zona, donde podrán poner en valor sus habilidades, capacidades y conocimientos, así como su motivación por aprender y trabajar. Cuando finalizan las prácticas uno de los aspectos más valorados por las empresas es la actitud del alumno/a frente al trabajo, su motivación y disposición por el aprendizaje:

 

H.J, joven de dieciocho años y de origen marroquí asegura que: “Sé que puedo de realizar cualquier trabajo que me propongan, soy joven y tengo ganas de demostrar a todos lo que soy capaz de hacer”.

 

A.M.J, mujer de 36 años, nos cuenta: “Llevo seis años fuera del mercado laboral por problemas personales, tengo miedo e ilusión al mismo tiempo, pero también cialis-versus-viagra.com muchas expectativas con este curso”.

Te ayudamos en tu proceso de integración

¿Necesitas información y orientación sobre derechos y deberes básicos?

¿Necesitas asesoramiento en materia de extranjería?

¿Necesitas orientación para acceder al sistema sanitario, los servicios sociales comunitarios o un centro educativo?

¿Estás buscando vivienda? Mediamos con propietarios/as para facilitarte el acceso a una vivienda digna.

Estos y otras cuestiones que necesites en tu proceso de integración puedes encontrar apoyo, acompañamiento y asesoramiento en el PROGRAMA DE MEDIACIÓN Y ASESORAMIENTO JURÍDICO, un programa subvencionado a través del Convenio de Colaboración con el Ayuntamiento de Jerez.

Horario de atención: de lunes a viernes de 9 a 14 h. en Calle Vicario, 16 Jerez

Gala Benéfica Yeguada de la Cartuja

El Ayuntamiento de Jerez nos ha designado este año a CEAIN y a ACCEM como entidades beneficiarias de la Gala Benéfica de la Yeguada de la Cartuja Hierro del Bocado. Conoce la principal ganadería del mundo dedicada al caballo cartujano en un a exhibición singular, al mismo tiempo que colaboras en los fines sociales de nuestra asociación.

Adultos: 10 €

Niños/as: 5 €

Puntos de venta:

– CEAIN. C/ Vicario, 16, 1º Jerez

– Bar Sherry. C/ Cartuja, 4 Jerez

– Librería La Luna Nueva. C/Eguilez, 1 Jerez

– Bar Parra Vieja. C/ San Miguel, 4 Jerez

Cerca de 200 personas participan en el V Encuentro Comunitario de la Zona Sur

Colectivos ciudadanos y asociaciones de diferente tipo, comunidades religiosas, vecinos y vecinas de la Zona Sur de diferente origen, profesionales de diferentes sectores y ámbitos (servicios sociales, colegios e institutos, centro de salud, entidades sociales, etc.), así como de los representante institucionales del Ayuntamiento de Jerez, Junta de Andalucía, Fundación “la Caixa” y entidades sociales implicadas, llenaron la sala donde se celebró el V Comunitario “Juntos hacemos Zona Sur” el pasado 25 de febrero.

Tras la firma el pasado 6 de febrero del Acuerdo Interinstitucional entre Ayuntamiento, Junta de Andalucía, CEAIN, Cáritas y Fundación Secretariado Gitano, el proceso entra en una nueva etapa de consolidación.

En el Encuentro se compartió el desarrollo de las acciones comunitarias en marcha, como:

  • Un Plan de Acción Conjunto para reducir el absentismo escolar y apoyar la integración socioeducativa con un enfoque inclusivo y de gestión de la diversidad, donde están implicados educadores y monitores de los centros educativos, Ayuntamiento de Jerez y CEAIN.
  • Una Mesa de Diálogo y Cooperación entre las Comunidades Religiosas presentes en la zona (católica, evangélica y musulmana), como agentes comunitarios activos que desarrollan un papel importante en la promoción de la convivencia.
  • El despliegue de una oferta deportiva para que los niños/as y jóvenes de la Zona Sur tengan acceso a la práctica deportiva, gracias a la colaboración de las AMPAs, los centros educativos y la asociación Chajeba
  • “Zona Sur en positivo”: estrategia para combatir los estereotipos y los falsos rumores sobre la Zona Sur, inspirado en la metodología del Proyecto Stop Rumores promovido por Andalucía Acoge, y que tiene como objetivo crear una Red de Agentes y Centros Promotores de la Convivencia.
  • “La Zona Sur se moviliza por la Salud”: programa de diferentes acciones protagonizadas por los vecinos/as con apoyo de los profesionales del ámbito de la promoción de la salud, enfocadas a promover hábitos de vida saludable.
  • Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la intervención integral con familias en dificultad. Participan de este protocolo el Ayuntamiento de Jerez, Junta de Andalucía (Delegación Territorial de Igualdad Salud, Igualdad y Política Social, Delegación Territorial de Educación, Cultura y Deportes), Cáritas Diocesana y CEAIN.

Gracias a todos/as por la implicación. Seguimos!

 

Acuerdo por el Proceso Comunitario de la Zona Sur

Firma del Acuerdo por la Zona Sur el pasado 6 de febrero de 2015

Firma del Acuerdo por la Zona Sur el pasado 6 de febrero de 2015

 

El pasado 6 de febrero, Ayuntamiento de Jerez, Junta de Andalucía, Fundación “la Caixa”, Cáritas Diocesana, Fundación Secretariado Gitano y CEAIN suscribimos el Acuerdo de Colaboración para el Proceso Comunitario de la Zona Sur.

Con este Acuerdo se crea un Espacio de Relación Interinstitucional (ERI) cuyas funciones serán:

  • Facilitar la colaboración de los diferentes recursos en iniciativas comunes, así como favorecer la complementariedad y sinergias, evitando duplicidades y mejorando y optimizando la organización de los recursos existentes para ofrecer una mejor atención a las necesidades de la zona.
  • Asegurar la actualización y puesta a disposición de toda la información relacionada con el proceso comunitario para los distintos niveles y protagonistas implicados
  • Impulsar y realizar el seguimiento de la programación comunitaria, a partir de las aportaciones que, desde su autonomía, libremente cada actor está en condiciones de poner a disposición en el marco de sus competencias.
  • Velar por la participación e interacción de todos los protagonistas implicados en el proceso comunitario.

El proceso comunitario sienta las bases para su sostenibilidad. Seguimos!

Concurso de Fotografía “Miradas y Reflejos”

En Andalucía Acoge hemos organizado el concurso “Miradas & Reflejos”, a través del cual pretendemos crear un espacio común en el que los participantes puedan exponer sus puntos de vista, reflexiones y vivencias a través de ilustraciones, viñetas, tiras de cómic y fotografías. Con este concurso pretendemos mostrar, con fines de divulgación y sensibilización, distintas visiones de la inmigración y de lo que significan la diversidad cultural, la convivencia y la ciudadanía.

Los interesados en participar, pueden enviar sus obras a través de la webwww.miradasyreflejos.com hasta el 27 de abril. Las fotografías y obras gráficas presentadas permanecerán expuestas en la web, donde podrán ser votadas por los visitantes a la misma. Por otra parte, un jurado compuesto por profesionales del mundo del diseño y la fotografía, así como por representantes de Andalucía Acoge y de la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias, valorará qué obras, elegidas entre las más votadas por el público, serán las ganadoras.

Los premiados en cada una de las categorías (fotografía y gráfica), podrán ver sus obras, junto a una selección de las del resto de participantes, en unaexposición que tendrá lugar en el mes de mayo en Sevilla, recibiendo además como premio, sendos cursos especializados y un lote de libros de fotografía y diseño. Asimismo, las obras estarán incluidas en una publicación realizada expresamente con el objetivo de poner en común la particular mirada con la que cada participante ha reflejado su visión sobre la inmigración y la diversidad.

“Miradas & Reflejos” es una acción de sensibilización enmarcada dentro del proyecto “CONEXIA: Inmigración y ciudadanía transcultural inclusiva / comunicando, cohesionando, conviviendo”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía.

Encuentro juvenil

El miércoles 20 de enero celebramos un I Encuentro juvenil, en el marco del Proceso Comunitario Intercultural, con la implicación de la Delegación  de Juventud y Educación del Ayuntamiento de Jerez.

Comenzamos la sesión dando la bienvenida a los participantes y realizamos una dinámica de presentación “La telaraña” para establecer una primera toma de contacto, crear un clima agradable y conocer al grupo.

encuentro_juvenil

Una vez terminada las presentaciones, se ofreció actividades, talleres, formación y todos los recursos disponible tanto desde CEAIN a través del proyecto ICI como por parte de la Delegación de Juventud y Educación.

Por último, se llevó a cabo la dinámica de “La Tarta”, la cual se estructuró de la siguiente manera;

1.- Tarta individual, donde se plasma en qué invierte cada individuo su ocio y tiempo libre.

2.- Tarta grupal, donde se pueda observar el reparto del tiempo libre y de ocio del grupo.

3.- En último lugar se realizó una lluvia de ideas conjunta con todos/as los/as participantes, en las que se reflejó todas las posibles actividades para el ocio y tiempo libre que les gustaría realizar.

Las propuestas  fueron:

  • Gynkana, idomas, repostería (tartas fondant), maquillaje y peluquería, violencia de género, sexualidad, actividades de dinamización (globoflexia, pintacaras, malabares), teatro social y expresión corporal, bailes (interés en hip-hop),reciclaje, talleres medioambientales, conocer el entorno, obra de teatro y crear un espacio de encuentro juvenil.

Para seguir dinamizando el espacio juvenil, se estableció un próximo encuentro para el martes 10 de febrero a las 17:30.

Jerez-Africa

Junto a 11 ONGs más de Jerez, promovemos una serie de actividades para conmemorar el Día Mundial de Africa instituido el 25 de mayo. Nos marcamos como objetivos favorecer la convivencia y un mayor conocimiento de este gran continente olvidado. En particular, invitamos a los ciudadanos/as a interactuar con los inmigrantes africanos, convecinos nuestros y portadores de la rica y diversa cultura africana.

Consulta aquí el programa de actividades

Estas invitado/a. Te esperamos!!