Buscamos candidatos/as para trabajar en atención humanitaria

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir tres nuevas vacantes en nuestra asociación, destinadas al Programa de Atención Humanitaria cuyo objetivo es atender las necesidades básicas de las personas acogidas, proporcionar apoyo, información, orientación y asesoramiento en materia social, legal, sanitaria y administrativa.

  • Mediador/a intercultural. Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.
  • Técnico/a de Acogida. Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.
  • Técnico/a de Proyecto. Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Sólo se admitirán las solicitudes enviadas al correo electrónico: recursoshumanos@ceain.org.

IMPORTANTE:

  • Para solicitar la primera oferta indicar en el Asunto: Oferta Mediador/a Intercultural 20190528.
  • Para solicitar la segunda oferta indicar en el asunto: Oferta Tec de Acogida 20190528.
  • Para solicitar la tercera oferta indicar en el asunto: Oferta Técnico/a de proyecto 20190528.

El plazo de recepción de candidaturas será hasta el próximo día 4 de junio de 2019

Jerez, pionera en convivencia en el Día Mundial de la Diversidad Cultural

  • Hoy hemos celebrado en Jerez el Día de la Diversidad Cultural para el Diálogo y Desarrollo con la lectura de un manifiesto y un encuentro intercultural de baile que ha reunido a un centenar de personas en la plaza del Arenal.
  • Esta jornada se ha celebrado de forma simultánea en los 36 territorios del Estado donde se desarrolla el Proyecto ICI, con distintas actividades de reflexión y debate sobre la gestión de la diversidad cultural.


Jerez, pionera en convivencia intercultural, ha celebrado hoy el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, una oportunidad para mostrar el trabajo realizado a lo largo de todo el año. En el año 2001, la Unesco aprobó la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural, reafirmando su adhesión a la plena realización de los derechos humanos y las libertades fundamentales, y considerando el respeto por la diversidad de culturas, la tolerancia y el diálogo como garantes de la paz en el mundo. Al año siguiente, 2002, la Asamblea de las Naciones Unidas declaró el día 21 de mayo como Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo.

El objetivo de este día es concienciar a las personas y a las organizaciones para tomar medidas concretas de apoyo a la diversidad, en tres ámbitos: concienciación sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión; apoyo a la diversidad a través deacciones reales, y eliminación de estereotipos para mejorar el entendimiento y la cooperación entre personas de distintas culturas.

El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI), impulsado por la Obra Social ”la Caixa”, se lleva a cabo en 36 territorios del Estado español. Nace con la creencia de que el reconocimiento de la diversidad cultural fomenta el diálogo, la comprensión y el respeto entre culturas. Su objetivo es fomentar la convivencia ciudadana intercultural y la cohesión social de los territorios, así como gestionar la diversidad cultural para el diálogo y el desarrollo local.

Jerez, en el marco del proceso comunitario iniciado en el año 2010, se ha sumado a la celebración del Día Mundial de la Diversidad impulsando una actividad simbólica para celebrar la diversidad cultural con la lectura de un manifiesto por parte de un grupo de personas de diversos orígenes que residen actualmente en Jerez: Mohamed, de Marruecos; Warda, de Sáhara; Daniel de España; Yulen de Haití y Natalia de Ucrania.

Posteriormente se ha celebrado un encuentro de baile intercultural, dinamizado por Pedro Melgar, experto en danzas del mundo y movimiento expresivo. El público asistente ha podido además aportar reflexiones en torno a la diversidad en un mural generando un colorido mosaico de mensajes.

Celebrando la diversidad desde el diálogo y el desarrollo social

Los territorios ICI de toda España se han puesto de acuerdo para impulsar distintas actividades en la celebración del Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. El director científico del Proyecto ICI, Carlos Giménez, ha hecho hincapié en las siguientes tres líneas de trabajo:

  • Sentirse parte y vivir desde lo territorial y municipal promoviendo acciones con un enfoque intercultural y no tan solo multiculturalista.
  • Pensar y reflexionar juntos, creando los espacios necesarios desde el pluralismo, pero también desde los elementos compartidos y los intereses comunes.
  • Renovar los compromisos y la forma de llevarlos a cabo para convertir municipios y ciudades en comunidades verdaderamente inclusivas.

Con estas actividades, simbólicas y reflexivas, se quiere dar visibilidad al trabajo realizado hasta la fecha en cada territorio desde sus inicios (2010 o 2014), teniendo en cuenta las especificidades locales y, al mismo tiempo, incorporando una visión integral para sumar fuerzas.

El Proyecto ICI

En Jerez, la Obra Social ”la Caixa” desarrolla desde 2010 el Proyecto ICI, junto con el Ayuntamiento y las entidades sociales CEAin, Cáritas y Secretariado Gitano, con el objetivo de fomentar la cohesión social y el diálogo intercultural.

Los ejes prioritarios en el Proceso Comunitario Intercultural de la zona sur de Jerez son la infancia,  la juventud y la familia con el foco en el eje de la diversidad. Se calcula que más de 8.000 personas han participado en las distintas actividades y acciones promovidas por el Proyecto ICI en Jerez.