¿Quieres trabajar con nosotros? Abrimos dos nuevos procesos de selección en CEAin

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir dos nuevas vacantes en nuestra asociación:

  • Buscamos Técnico/a de Empleo para programa de apoyo a la inserción laboral con colectivos vulnerables.  Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.
  • Buscamos Técnico/a de Intervención Social para proyecto Senda, dirigido a
    jóvenes migrantes extutelados. Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Sólo se admitirán las solicitudes enviadas al correo electrónico: recursoshumanos@ceain.org.

El plazo de recepción para ambas candidaturas finaliza el 23 de enero de 2019.

Convenio con el Ayuntamiento de Jerez para el asesoramiento jurídico y la mediación intercultural

Hoy hemos formalizado un Convenio de Colaboración con el Ayuntamiento de Jerez, destinado al desarrollo del Programa de Asesoramiento Jurídico y Mediación Intercultural.

Un programa que se ha desarrollado durante 2018 con las siguientes actividades:

  • Información y asesoramiento sobre recursos comunitarios.
  • Apoyo a profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios en relación a la atención a necesidades de las personas migrantes.
  • Detección de situaciones discriminatorias.
  • Mediación en ámbitos como el socioeducativo, vivienda, extranjería, contexto sociofamiliar, violencia de género, familias ambulantes
  • Información y asesoramiento en materia de extranjería, nacionalidad, y de protección internacional.

Las actividades descritas han beneficiado a 340 personas migrantes.

El Convenio está dotado con un importe de 12.000 €

 

Un árbol de Navidad tejido por mujeres de todo el planeta

 

La Navidad ha llegado a CEAin de la mano de nuestro fantástico grupo de mujeres que conforman cada semana el taller de costura que poco a poco se ha ido convirtiendo en un espacio de encuentro imprescindible en el que compartir experiencias, risas, proyectos y esperanza.

Para celebrar está fiestas y a modo de cierre del año, nuestro grupo de mujeres procedentes de Colombia, Marruecos, Sáhara, Bolivia, Rumanía, Senegal, Camerún, España entre muchos otros países han desarrollado un taller de crochet con motivos navideños.

– «Coser, tejer o hacer ganchillo tienen muchos beneficios: mejoran los niveles de estrés y ansiedad, fomentan nuestra creatividad, nuestra autoestima, la paciencia, la coordinación y la concentración» explica Macarena García, trabajadora social y responsable del programa de Mujeres en CEAin.

Como broche final al taller se han utilizado los adornos para decorar el árbol de navidad de nuestra sede. Después hemos realizado un desayuno para despedirnos hasta el nuevo año en el que como siempre hemos podido degustar dulces caseros y típicos que han traído las participantes. Momentos de convivencia intercultural en su máxima expresión que nos dejan una sonrisa para disfrutar juntos de estas fiestas y comenzar el nuevo año con energías renovadas para seguir construyendo una ciudadanía diversa y justa.

Cada vez son más las comunidades educativas libres de rumores

Nuestro proyecto Comunidades educativas libres de rumores ha llegado durante este curso a las aulas de centros escolares en Alcalá de los Gazules, San José del Valle y Rota. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de la Diputación de Cádiz.

El proyecto tiene como objetivo combatir los rumores y prejuicios que dañan la convivencia y que pesan sobre determinados colectivos, como las personas migrantes y otros grupos estigmatizados, a través de una estrategia de sensibilización basada en la información y formación de Agentes Antirumor.

A través de Comunidades educativas libres de rumores extendemos esta sensibilización más allá de Jerez, llegando a otras poblaciones y poniendo el foco en un segmento de población que valoramos como clave: los adolescentes y jóvenes.

Compartimos con vosotros algunos momentos en las aulas:

 

Celebramos el Día internacional de las personas migrantes con más de 200 niños y niñas de Jerez

Más de doscientos niños y niñas de varios colegios de Jerez han celebrado hoy con nosotros el Día Internacional del Migrante con la actividad Cuentos para el encuentro, organizada por la Plataforma de Jerez Ciudad Refugio.

Los alumnos y alumnas de 3º a 5º curso de educación primaria de los centros escolares CEIP Al Andalus, CEIP Cervantes, CEIP Isabel La Catolica, CEIP San Juan de Dios y SAFA han disfrutado en la Sala Compañía de Jerez de Cuentos para el encuentro, un cuenta cuentos sobre la diversidad a cargo de la artista Flipa La Timidilla, en la Sala Compañia de Jerez. Carmen Collado, teniente de alcaldesa de Igualdad, Acción Social y Medio Rural ha inaugurado este acto junto a a Ana Herica Ramos, mediadora intercultural de CEAin.

Con esta actividad se ha querido querido dar continuidad a la labor de sensibilización que desde Jerez Ciudad Refugio venimos realizando durante el año junto a los centros educativos y que sigue siento tan necesaria para construir una sociedad de paz, acogedora y diversa.

Día Internacional de las personas Migrantes

La fecha fue elegida por la Asamblea General de las Naciones Unidas para conmemorar la aprobación en el año 1990 de la Convención Internacional sobre los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares, que entró en vigor en el año 2003.
Los 132 Estados Miembros que participaron en el Diálogo de alto nivel sobre la migración internacional y el desarrollo, que llevó a cabo la Asamblea en septiembre de 2006, reafirmaron varios mensajes esenciales. En primer lugar, destacaron que la migración internacional era un fenómeno creciente y que podía aportar una contribución positiva al desarrollo en los países de origen y en los países de destino a condición de que fuera respaldada por las políticas adecuadas. En segundo lugar, insistieron en que el respeto de los derechos y las libertades fundamentales de todos los migrantes era fundamental para que se obtuvieran los beneficios de la migración internacional. En tercer lugar, reconocieron la importancia del fortalecimiento de la cooperación internacional en materia de migración internacional a nivel bilateral, regional y global.

Jerez Ciudad Refugio

La Mesa de Jerez Ciudad Refugio se constituye en 2015 con el objetivo de realizar un trabajo coordinado de sensibilización por parte de diferentes entidades, ante la dramática situación que están viviendo miles de refugiados en Europa. Actualmente pertenecen a este área el Ayuntamiento de Jerez y las entidades sociales: ACCEM, Alma de Africa, CEAin, EntreCulturas, Hogar La Salle, Intermon Oxfam y Tharsisbetel.

Desde el sur: trabajamos en los centros educativos por la convivencia y la inclusión

Se acerca el final del año y acabamos de finalizar el Proyecto Desde el Sur: Alianza andaluza para la Inclusión Social de Niñas, Niños y Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad. Un proyecto de CEAin financiado por la Junta de Andalucía a través de la asignación tributaria del 0,7% del IRPF, en el marco de la colaboración entre la Federación Andalucía Acoge y la Fundación Sevilla Acoge.

Entre los principales objetivos del proyecto, se encuentra  la protección de la infancia en situación de riesgo así como el desarrollo de los niños y niñas a través de actividades educativas y trabajo cooperativo entre escuelas, familias, administración pública y ONGs.

Desde el Sur nos ha dejado fantásticas experiencias con tres tres escuelas de la zona oeste de Jerez: CEIP Sagrada Familia, CEIP San Juan de Dios e IES Dra Josefa de los Reyes. Compartimos, a modo de resumen algunas de las actuaciones que hemos llevado a cabo durante este año:

Refuerzo educativo

Refuerzo educativo en el CEIP Sagrada Familia los martes y jueves de 16 a 18 h. Actividades de ocio y tiempo libre educativo que fueron realizadas durante los meses de verano, compartiendo espacio y algunas actividades de agua con la empresa Animaciones y Eventos La Fábrica, encargados de la Escuela de Verano en este mismo centro y actividades para la reivindicación de los derechos y los deberes de la infancia con familias.

Reivindicación de los derechos de la infancia

En el CEIP san Juan de Dios se han realizado hasta tres actividades de reivindicación de los derechos de la infancia y educación con familias, dos de ellas en colaboración con el AMPA Jerez-Oeste y Pepa Román, trabajadora social en los centros participantes.

Desmontando desigualdades de género

En el mismo centro se han realizado tres talleres dirigidos a niños y niñas de diferentes edades, encaminados a la mejora de habilidades para la resolución de conflictos y “Desmontando Desigualdades (de género)”, realizado durante la celebración del Día Contra la Violencia de Género.

Aprender a convivir

Actividades de coeducación para adolescentes han tenido lugar con un grupo de 11 jóvenes del IES Dra.Josefa de los Reyes, un taller de sensibilización llamado “aprendiendo a convivir” y varias reuniones de coordinación con la dirección y AMPA del instituto.

Prevención del absentismo

En cuanto a las acciones para la prevención de absentismo programadas en Desde el Sur,  hemos participado en varias mesas Municipales de Absentismo y realizado seguimiento de estudiantes con características absentistas de los centros beneficiarios de Desde el Sur.

Estas actuaciones no podrían haberse puesto en marcha sin la colaboración de los diferentes agentes sociales de la zona que han recibido con los brazos abiertos al proyecto, permitiéndonos llegar a los destinatarios y realizar actividades acorde a sus necesidades e intereses.

Nuestros alumnos/as finalizan con éxito los talleres formativos y prácticas de GLOBALemplea

El 2018 llega a su fin y queremos compartir un resumen de las actividades formativas que se han llevado a cabo este curso desde el área de formación y empleo de CEAin, en el marco del programa GLOBALemplea, cuyo fin es facilitar la integración social de las personas migrantes en la sociedad, promoviendo su acceso al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos.

El objetivo es facilitar la integración social de las personas migrantes en la sociedad, promoviendo su acceso al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos

En la segunda mitad del año se han llevado a cabo las siguientes acciones enfocadas en la intervención social y la inserción laboral en Jerez, desarrollados por profesionales de CEAin, tratando las siguientes áreas:

Dos alumnas realizaron 100 horas de prácticas no laborales de camarera de bar en el restaurante La Casapuerta de junio a julio y en Chicharrón 2 de agosto a septiembre; y 3 alumnos/as realizaron de noviembre a diciembre 80 horas de ayudante de cocina en los Altos Ibéricos, Chicharrón 2 y Chicharrón 5.

De septiembre a octubre se llevó a cabo en el Centro de Educación de Adultos Aljibe la formación de Aprendizaje o refuerzo de la lengua española aplicada a la búsqueda efectiva de empleo, porque el idioma es punto de partida básico para poder comunicarnos y alcanzar las siguientes metas de inserción. Este taller se realizó para 9 alumnos de Marruecos y Costa de Marfil.

Durante el mes de Octubre, realizamos el curso de Búsqueda efectiva de empleo, creación de opciones de empleo y desarrollo profesional, con un grupo de 11 alumnos de diversas nacionalidades: Marruecos, Senegal, Ucrania, Bolivia y Costa de Marfil. La formación tuvo lugar en la Federación de Vecinos Solidaridad.

También en octubre, 12 alumnos de Bolivia, Costa de Marfil, Senegal, Marruecos, Ucrania, Argelia, Rusia y Nigeria llevaron a cabo la formación ocupacional de Operaciones básicas de cocina en el Aula de Cocina de la Parroquia Madre de Dios de Cáritas.

Programa  GLOBALemplea

Estas acciones formativas  se enmarcan en el programa GLOBALemplea, que tiene como objetivo la inserción y promoción sociolaboral de personas migradas en Andalucía. El programa va dirigido a facilitar la integración social de las personas migradas en la sociedad receptora, promoviendo su acceso e incorporación laboral al mercado de trabajo en condiciones de equidad de oportunidades, de género y de derechos. Está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Secretaría General de Inmigración y Emigración) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

Testimonios de vida para acercar al alumnado el valor de la convivencia

«En mi pueblo no hay un colegio como éste, tenéis aulas grandes y limpias, ordenadores… uf, tenéis muchas cosas, ¡aquí uno entra y da ganas de estudiar!» – les decía Achraf, un joven marroquí, a los alumnos y alumnas de 3º de ESO del IES Arroyo Hondo de Rota durante la sesión de Comunidades Educativas Libres de Rumores, en la que compartió su propia experiencia migratoria con los jóvenes. Lleva dos años en España y su testimonio de supervivencia y superación es inspirador, porque a pesar de todos los obstáculos que ha tenido que ir superando, que no han sido pocos, no pierde la sonrisa ni la actitud positiva.

Achraf animó a los alumnos/as a conocer antes de juzgar, a mirar a cada persona con su historia y sus circunstancias: «todas las personas buscan y necesitan prácticamente lo mismo: una vida mejor»  y debemos valorar todo lo que tenemos». Achraf está a la espera de tener su documentación en regla y actualmente está entrenando para poder competir como atleta y representar a España: «Yo, si algún día llego a competir lo haré por la tierra que me ha dado una segunda vida».
Los alumnos y alumnas compartieron a modo de conclusión palabras que le inspiraba el relato de Achraf:
VALENTÍA, RESISTENCIA, CORAJE…

Comunidades educativas libres de rumores es un proyecto que desarrolla CEAin en la provincia, financiado por la Diputación de Cádiz, que tiene como objetivo llevar a los centros educativos dinámicas para explicar la convivencia intercultural como modelo de relación entre la población que comparte un espacio, un barrio, la ciudad…, poner en valor el respeto a la diferencia y dar herramientas para luchar contra los rumores.

25 empresas de Jerez participan en la jornada de responsabilidad social del programa Incorpora

La semana pasada celebramos la Jornada “Incorpora: responsabilidad Social al servicio de la empresa” para presentar al empresariado de Jerez el programa Incorpora de «la Caixa» y Fundación Cajasol, dirigido a facilitar el acceso al empleo a personas en riesgo de exclusión social.

Al desayuno empresarial asistieron Mª del Carmen Collado, delegada de Igualdad, Bienestar Social y Salud del Ayuntamiento de Jerez; Máximo Serrano, director del Centro de Empresas de CaixaBank en Cádiz; Andreu Pascual, del departamento de Integración sociolaboral de Fundación Bancaria “la  Caixa», Ana María Sánchez, directora Territorial de la Fundación Don Bosco; y Francisco Morales, director de CEAin. A este encuentro con empresarios también se han acercado representantes de 25 empresas locales, que han podido conocer de cerca las posibilidades que ofrece el programa Incorpora para empresas.

Durante la jornada se ha explicado cómo el programa Incorpora puede ayudar a las empresas locales y también han dado sus testimonios empresarios de Hotel Tryp Jerez y Restaurante Altos Ibéricos, colaboradoras del programa, además de usuarios de Incorpora, que han narrado su experiencia con esta iniciativa de inserción sociolaboral.

El programa Incorpora

Desde el área de Formación y Empleo de CEAin, desarrollamos en Jerez el programa Incorpora de Obra social «la Caixa», que tiene como objetivo fomentar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión e incentivar, de este modo, su contratación, estable y de calidad, para contribuir a la reducción del desempleo entre los colectivos más vulnerables de la sociedad. Para alcanzar esta meta en la provincia de Cádiz, Incorpora pone a disposición del empresariado gaditano un servicio gratuito de asesoramiento en responsabilidad social corporativa que fomenta la contratación de colectivos más vulnerables.

En total, desde que comenzara su andadura, Incorpora ha logrado, con la colaboración de la Fundación Cajasol, 741 inserciones de personas en riesgo o situación de exclusión pertenecientes a colectivos como personas con discapacidad, personas privadas y exprivadas de libertad, jóvenes, mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género y personas migrantes.

Oferta de empleo: Trabajador/a social

En CEAin estamos buscando candidatos/as para cubrir una nueva vacante como trabajador/a social en nuestra área de Protección Internacional.
Puedes consultar los detalles de esta oferta en este enlace.

Sólo se admitirán las solicitudes enviadas al correo electrónico indicado en la oferta de empleo.

El plazo de recepción de candidaturas finaliza 26 de noviembre de 2018.