Dos nuevas ofertas de empleo en CEAin

1.Técnico/a de Intermediación Laboral

PERFIL REQUERIDO:

  • Formación Universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales.
  • Experiencia de al menos 12 meses en prospección e intermediación con empresas.
  • Experiencia de al menos 12 meses en servicios/programas de orientación e inserción laboral con personas en riesgo de exclusión social.
  • Conocimientos ofimáticos nivel usuario Office y Google WorkSpace.
  • Disponibilidad de desplazamiento (Carné de conducir y vehículo)

Se valorará:

  • Formación complementaria en recursos humanos y/o marketing. Conocimiento de los procesos de contratación.
  • Formación y experiencia en intervención con personas migrantes, extranjería y gestión de la diversidad.
  • Formación en igualdad de género
  • Conocimiento del contexto local: tejido empresarial, recursos de orientación y formación.
  • Conocimiento de idiomas, preferentemente Inglés, francés y/o árabe
  • Experiencias en equipo de trabajo con participación de personas voluntarias.
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.

FUNCIONES:

Funciones específicas:

  • Identificación de oportunidades en el mercado de trabajo del territorio. Prospección  de empresas: detección de necesidades, captación de ofertas de empleo en Jerez y zona de influencia.
  • Asesorar y sensibilizar a las empresas sobre las políticas de fomento a la contratación vigentes y los perfiles de las personas en riesgo de exclusión con los que trabajamos , en especial sobre la contratación de personas inmigrantes.
  • Realizar preselecciones de candidaturas y gestión de ofertas, en coordinación con el equipo de empleo de la entidad y del proyecto.
  • Realizar el acompañamiento y seguimiento postinnserción con las empresas y las personas insertadas, en coordinación con el equipo.
  • Registro de las actuaciones en el aplicativo de CEAin y del proyecto, así como realización de informes y memorias.
  • Trabajo en red con los recursos públicos y privados de formación y empleo.

Funciones comunes:

  • Atención a las personas participantes  para el desarrollo de los itinerarios de inserción sociolaboral.
  • Coordinación con el equipo de empleo y de la entidad . Dinamización de las personas voluntarias adscritas.
  • Apoyo y participación en otras actividades y/o programas realizados por CEAin.
  • Atención social, en general, a las personas que apoyamos  desdee  la entidad.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

  • Contratación laboral a tiempo completo (37,5 h semanales)
  • Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 a 15 h. y 2 tardes de 16 a 18:30 h, horario que puede ser modificado en función de las actividades a ejecutar.
  • Ubicación del puesto: Centro de Promoción Sociolaboral de CEAin en Jerez y localizaciones vinculadas al puesto.
  • Retribución bruta según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social
  • Incorporación inmediata.

RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS Y PROCESO DE SELECCIÓN

Para la participación en este proceso de selección es imprescindible completar este formulario. Es necesario contar con una cuenta de Google. No se admitirán candidaturas presentadas por otras vías 

Plazo de recepción de candidaturas: hasta el 24 de enero de 2024.

Nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas para la realización de una entrevista.

2. Técnico/a de empleo

PERFIL:

  • Formación Universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales.
  • Formación complementaria en orientación laboral y acciones formativas conducentes a la empleabilidad.
  • Experiencia de al menos 12 meses en servicios/programas de orientación e inserción laboral con personas en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia de al menos 6 meses en la gestión y desarrollo de acciones formativas conducentes a la emplelabilidad.
  • Conocimientos ofimáticos nivel usuario entorno Windows, paquete Office y Google WorkSpace.
  • Disponibilidad de desplazamiento (Carné de conducir y vehículo)

Se valorará:

  • Formación y experiencia en intervención con personas migrantes, extranjería y gestión de la diversidad.
  • Formación en igualdad de género
  • Conocimiento del contexto local: tejido empresarial, recursos de orientación y formación.
  • Conocimiento de idiomas, preferentemente Inglés, francés y/o árabe
  • Experiencias en equipo de trabajo con participación de personas voluntarias.
  • Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.

FUNCIONES:

Funciones específicas:

  • Orientación laboral. Diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios de inserción laboral
  • Diseñar y desarrollar accionens formativas prelaborales (talleres de Búsqueda Activa de Empleo, Alfabetización digital, habilidades personales, etc).
  • Diseñar y gestionar acciones formativas ocupacionales acorde a las necesidades de los perfiles profesionales identificados y las necesidades de las empresas prospectadas.
  • Acompañamiento social y gestión del apoyo económico a las personas beneficiarias.
  • Realizar el acompañamiento y seguimiento postinnserción con las personas insertadas, en coordinación con el equipo.
  • Registro de las actuaciones en el aplicativo de CEAin y del proyecto, así como realización de informes y memorias.
  • Trabajo en red con los recursos públicos y privados de formación y empleo.

Funciones comunes

  • Atención social, en general, a las personas que apoyamos  desdee  la entidad.
  • Coordinación con el equipo de empleo y de la entidad . Dinamización de las personas voluntarias adscritas.
  • Apoyo y participación en otras actividades y/o programas realizados por CEAin.

CONDICIONES DE LA OFERTA

  • Contratación laboral a tiempo completo (37,5 h semanales)
  • Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 a 15 h. y 2 tardes de 16 a 18:30 h, horario que puede ser modificado en función de las actividades a ejecutar.
  • Ubicación del puesto: Centro de Promoción Sociolaboral de CEAin en Jerez y localizaciones vinculadas al puesto.
  • Retribución bruta según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social
  • Incorporación inmediata.

RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS Y PROCESO DE SELECCIÓN
Para la participación en este proceso de selección es imprescindible completar este formulario. Es necesario contar con una cuenta de Google. No se admitirán candidaturas presentadas por otras vías 

Plazo de recepción de candidaturas: hasta el 24 de enero de 2024,

Nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas para la realización de una entrevista.

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