Dos nuevas ofertas de empleo en CEAin

En CEAin buscamos candidatos/as para cubrir dos ofertas de empleo:

1. TRABAJADOR/A SOCIAL – Ref 2023/01

PERFIL REQUERIDO:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social. Formación especializada en migraciones y protección internacional, intervención social, extranjería y género.
• Experiencia laboral de al menos un año en el ámbito de la intervención social con personas migrantes, solicitantes de asilo y refugiados/as.
• Competencias digitales para el manejo de programas ofimáticos y de base de datos.

Se valorará:

• Idiomas: al menos uno de los siguientes: inglés, francés y/o árabe. Nivel B2.
• Colegiación.
• Disponibilidad de desplazamiento (Carnet de conducir B1 y vehículo).
• Conocimiento previo de los recursos comunitarios del entorno.
• Habilidades personales y sociales.
• Experiencia de participación en equipos de trabajo con personas voluntarias.

FUNCIONES:

El puesto se integra en el Equipo de Acogida de Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional que desarrolla CEAin.

Funciones específicas:

• Atención, valoración y desarrollo de itinerarios de inclusión social personalizados con las personas beneficiarias, en las diferentes fases del sistema de acogida.
• Participación en los procesos de traslado y acogida de las personas beneficiarias.
• Apoyo en la gestión de los recursos residenciales del programa.
• Valoración, gestión, seguimiento y justificación de las ayudas económicas.
• Coordinación con el equipo y los diferentes agentes sociales implicados.
• Sistematización y registro en los aplicativos de la entidad y del programa, así como realización de informes.

Funciones generales:

• Coordinación con el equipo de la entidad.
• Dinamización de las personas voluntarias adscritas.
• Participación en actividades formativas y foros vinculados al programa.
• Apoyo en las actividades y atención del área social.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

• Contratación laboral de 37,5 h semanales (jornada completa).
• Se requiere flexibilidad horaria.
• Ubicación del puesto: sede de CEAin en Jerez y localizaciones vinculadas al puesto.
• Retribución de acuerdo al Convenio de Acción e Intervención Social.
• Incorporación inmediata

Para participar en el proceso de selección, es imprescindible cumplimentar este formulario

No se admiten candidaturas presentadas por otras vías.

RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS Y PROCESO DE SELECCIÓN

El plazo de recepción es hasta el 17 de enero.

Las personas preseleccionadas serán llamadas a una entrevista.

1. EDUCADOR/A – Ref 20203/02

PERFIL REQUERIDO:

• Diplomado/a o Grado en Educación Social u otras titulaciones equivalentes en el ámbito de las Ciencias Sociales.
• Formación especializada en migraciones y protección internacional, intervención social, extranjería y género.
• Experiencia laboral de al menos un año en el ámbito de la intervención social con personas migrantes, solicitantes de asilo y refugiados/as.
• Competencias digitales para el manejo de programas ofimáticos y de base de datos.

Se valorará:

• Idiomas: al menos uno de los siguientes: inglés, francés y/o árabe. Nivel B2.
• Disponibilidad de desplazamiento (Carnet de conducir B1 y vehículo).
• Conocimiento previo de los recursos comunitarios del entorno.
• Habilidades personales y sociales.
• Experiencia de participación en equipos de trabajo con personas voluntarias.

FUNCIONES:

El puesto se integrará en el Programa de Acogida de Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional que desarrolla CEAin.

Funciones específicas:

• Supervisión y seguimiento de las normas de convivencia en los dispositivos de acogida.
• Supervisión y seguimiento del mantenimiento de los dispositivos de acogida.
• Actuaciones formativas de contextualización.
• Participación en los procesos de acogida desde desde los puntos de recogida hasta los dispositivos de acogida.
• Acompañamientos, mediaciones y cualquier otra actuación necesaria en el marco de los itinerarios de inclusión personalizados.
• Coordinación con el equipo y los diferentes agentes sociales implicados.
• Sistematización y registro en los aplicativos de la entidad y del programa, así como realización de informes.

Funciones generales:

• Coordinación con el equipo humano de la entidad.
• Dinamización de las personas voluntarias adscritas.
• Participación en actividades formativas y foros vinculados al programa.
• Apoyo en las actividades y atención del área social.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

• Contratación laboral de 37,5 h semanales (jornada completa). Duración prevista de un año con posibilidad de continuidad.
• Se requiere flexibilidad horaria.
• Ubicación del puesto: sede de CEAin en Jerez y localizaciones vinculadas al puesto.
• Retribución según Convenio de Acción e Intervención Social.
• Incorporación inmediata.

RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS Y PROCESO DE SELECCIÓN

Para participar en el proceso de selección, es imprescindible cumplimentar este formulario

No se admiten candidaturas presentadas por otras vías.

El plazo de recepción es hasta el 17 de enero.

Las personas preseleccionadas serán llamadas a una entrevista.