El reto de la inserción laboral de los jóvenes en tiempos de covid19

El año 2020 ha sido especial en todos los aspectos, es la primera vez que desde CEAin Jerez se implementa Incorpora Joven como entidad colaboradora del Programa Incorpora. A su vez, es el año marcado por la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, que ha tambaleado el sistema de funcionamiento que hemos tenido hasta ahora, pero a pesar de las adversidades cerramos el año con grandes retos y logros conseguidos.

Durante este año, desde Incorpora Joven se ha realizado un acompañamiento personalizado tanto laboral como de retorno educativo a jóvenes de entre 16 y 30 años. Dentro de itinerario laboral. Dentro del PFJ se han realizado varias formaciones encaminadas a favorecer la empleabilidad de jóvenes principalmente migrantes: Auxiliar de Comida Rápida, Personal Polivalente para Supermercado y Reposición y Preparación de Pedidos.

Por la especial situación de crisis sanitaria, algunas de estas formaciones se han visto modificadas tanto en la forma de impartir las clases como en la realización de las prácticas no laborales, no obstante, la finalización de estos cursos ha sido posible a la colaboración de las empresas McDonald’s Jerez, Cash Lepe – Supermercados El Jamón y Cash and Carry – Confisur, que han participado en la formación práctica a usuarios de Incorpora Joven.

Virginia y Luz Rosmery realizan sus prácticas en Confisur
Ana, Rafael y Saluoa finalizan su formación práctica en Supermercados El Jamón en Jerez

También se han realizado Certificaciones Profesionales en PRL en trabajos de Albañilería y Carnet de Carretilla Elevadora para impulsar las posibilidades de inserción de jóvenes participantes en el programa, gracias a la gestión de las microayudas destinadas a la inserción sociolaboral de jóvenes procedentes del sistema de protección.

Curso de Carretilla Elevadora
Formación de Prevención de Riesgos Laborales PRL en trabajos de Albañilería

Las cifras de éxito de este año vienen marcadas por las contrataciones realizadas en el sector agrario y la posterior concesión de los permisos de residencia y trabajo por dos años para jóvenes extutelados con un total de 20 inserciones en el sector agrario y la obtención 6 permisos de residencia y trabajo.

Mentoría social

Asimismo, a finales del mes de agosto, se puso en marcha el programa de Mentoria a jóvenes procedentes del sistema de protección de menores. Actualmente están participando cinco menores voluntarios acompañando a chicos y chicas que continuarán su proceso hasta mediados de 2021. A través de este programa, las personas voluntarias han recibido formación para conocer la realidad de los chicos y chicas que han pasado parte de su infancia en un centro de protección de menores después de pasar por un complejo proceso migratorio.

La inserción laboral como último paso por Incorpora Joven

Gracias a la labor que desarrollan los Puntos de Formación Joven, las posibilidades de contratación de jóvenes en las empresas es cada vez mayor sobre todo para quienes realizan las prácticas en las empresas colaboradoras.

Este programa que desarrolla CEAin desde el área de Formación y Empleo, está impulsado por Fundación «la Caixa» y Fundación Cajasol, y tiene como principal objetivo mejorar la vida social y profesional de chicos y chicas jóvenes, con especial atención a los que proceden del Sistema de Protección de Menores, con itinerarios personalizados de inserción laboral, acciones de retorno educativo y mejora de las competencias personales.

Acción formativa Auxiliar en comida rápida

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